國(guó)務(wù)院：建立學(xué)分制度 打通中職到研究生通道

　 　會(huì)議還確定了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的任務(wù)措施，創(chuàng)新職業(yè)教育模式，擴(kuò)大職業(yè)院校在專業(yè)設(shè)置和調(diào)整、人事管理、教師評(píng)聘、收入分配等方面的辦學(xué)自主權(quán)。通 過建立學(xué)分積累和轉(zhuǎn)換制度，打通從中職、?？啤⒈究频窖芯可纳仙ǖ?，并引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型。

　　新聞內(nèi)存

　　《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》 進(jìn)程

　　1992年

　　黨的十四大提出，按照機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位的不同特點(diǎn)，逐步建立健全分類管理的人事制度

　　2000年

　　中央下發(fā)《深化干部人事制度改革綱要》，明確了事業(yè)單位人事制度改革的方向

　　2002年

　　國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)原人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》，明確了聘用制度的相關(guān)政策規(guī)定

　　2003年

　　《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》提出制定事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例

　　2006年

　　原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知》及其實(shí)施辦法出臺(tái)

　　2008年3月

　　原人事部會(huì)同中央組織部起草了《事業(yè)單位人事管理暫行條例(送審稿)》報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院審批

　　2009年1月

　　事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案下發(fā)，山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點(diǎn)

　　2009年9月

　　國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他單位實(shí)施績(jī)效工資，并從2010年起，在全國(guó)事業(yè)單位全面實(shí)施績(jī)效工資

　　2010年

　　全國(guó)已基本建立聘用制度

　　2011年3月

　　中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》，要求對(duì)現(xiàn)有事業(yè)單位在進(jìn)行科學(xué)分類的基礎(chǔ)上加以改革，有的事業(yè)單位要轉(zhuǎn)為企業(yè)，有的回到機(jī)關(guān)序列，這些單位轉(zhuǎn)型后將分別適用企業(yè)、機(jī)關(guān)的人事管理規(guī)定

　　2011年11月24日

　　國(guó)務(wù)院法制辦在充分聽取有關(guān)部門、地方政府和事業(yè)單位意見的基礎(chǔ)上，會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門反復(fù)研究、修改，形成了征求意見稿

　　2014年2月26日

　　國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(草案)》