MBA學(xué)費為什么貴？
2023-08-15 09:48 | 太奇MBA網(wǎng)
管理類碩士官方備考群，考生互動，擇校評估，真題討論 點擊加入備考群>>一是資源成本高(一)教師課程成本:為了提供高質(zhì)量的教師和課程，MBA學(xué)校往往需要聘請知名教授和行業(yè)名人，還需要提供包括工商和管理領(lǐng)域在內(nèi)的各種知識的課程，這樣成本自然會很高。(二)硬件設(shè)施成本:為了保證MBA學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分發(fā)揮潛力，學(xué)校需要準(zhǔn)備各種計算機(jī)程序、智能終端、多媒體設(shè)施等。，這需要投入大量的資金引入和運營維護(hù)成本。(三)招生宣傳成本:與其他專業(yè)相比，MBA通常是針對群體的。
第二，回報率可觀(一)獲得學(xué)位:因為MBA屬于管理類聯(lián)考，相對來說難度比較小，也可以獲得碩士學(xué)位。很多人利用這種提升，重新調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向，擴(kuò)大提升空間。(二)思維能力突破:學(xué)了MBA之后，人的思維和能力會和以前大不相同，更容易實現(xiàn)工資的飛躍，更上一層樓，間接收回成本。(三)網(wǎng)絡(luò)資源拓展:MBA學(xué)生來自各行各業(yè)，其他領(lǐng)域有很多人才是普通人無法接觸到的。因此，他們可以在網(wǎng)絡(luò)資源的拓展中發(fā)揮很大的作用，這是無法用金錢來衡量的。第三，作為一種選擇機(jī)制(1)非全日制MBA為什么貴，目標(biāo)學(xué)生本身就是有一定年限的員工，而不是應(yīng)屆畢業(yè)生，尤其是經(jīng)驗相對豐富的管理者，通常存款相對可觀，固定收入相對較高。(二)成績不是學(xué)校招生的唯一依據(jù)，MBA的培養(yǎng)重點也不是考試型人才。因此，學(xué)費成為選拔經(jīng)濟(jì)實力相對優(yōu)秀的考生的另一個“門檻”。(三)學(xué)習(xí)MBA也是一個資源交換的過程，因為資源有限，但是考生人數(shù)很多。所以對于MBA來說，能考多少分絕對不是最重要的，為了保證給大家足夠的資源，要么提高分?jǐn)?shù)，要么提高學(xué)費。
MBA研究生入學(xué)考試是研究生入學(xué)考試的一種類型。很多人對它的理解來自于高昂的學(xué)費。學(xué)歷的價值和學(xué)費的支付成正比嗎？
接下來我們一起來看看吧！
品牌效應(yīng)MBA
中國的MBA教育有一定的社會成分，所以整個MBA品牌的提升也是價格上漲的原因。名校的品牌競爭力代表著最大、最好的資源。學(xué)校的資源是他們一生中最大的價值，無論是內(nèi)部設(shè)施還是外部合作，學(xué)生在學(xué)習(xí)氛圍和未來的職業(yè)發(fā)展中。
與普通研究相比，MBA是以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理為目的的實踐型碩士。因此，學(xué)校不僅教授管理理論，還邀請名校教授、著名企業(yè)家和各行各業(yè)的專家進(jìn)行教學(xué)，分享前沿知識和信息。同時，學(xué)生將組織參加各種全國性比賽，增加實踐機(jī)會，提高教學(xué)成本。
隨著MBA教育質(zhì)量的提高，即項目的課程改革、實踐活動、海外留學(xué)、教學(xué)設(shè)備需要不斷創(chuàng)新、師資隊伍不斷擴(kuò)大和完善，中國MBA學(xué)校仍然依靠體制內(nèi)的國家撥款和學(xué)費運營。因此，學(xué)費將繼續(xù)上漲。
市場環(huán)境
MBA本質(zhì)上是一種商品，學(xué)費是根據(jù)市場定價制定的，而不是根據(jù)教育部的政策定價的。學(xué)費上漲的主要原因是供求關(guān)系。通過提高學(xué)費，可以適度抑制需求，有效處理MBA教育供需失衡的問題。然而，即使學(xué)費上漲，仍然有許多MBA考生愿意支付這樣的費用來學(xué)習(xí)MBA。
MBA作為一種商品，無論是產(chǎn)品本身還是品牌，其價值都超出了自身，導(dǎo)致即使學(xué)費貴，也很難買到名額。通過現(xiàn)象看本質(zhì)，學(xué)費上漲，申請人數(shù)增加，說明MBA不應(yīng)該被發(fā)現(xiàn)的價值。每年好像每個商學(xué)院都在擴(kuò)招，實際考試的競爭越來越激烈。
提高職場能力
在工作場所生存，能力是工作中根本不順利的專業(yè)人士。他們通常沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理知識。他們中的大多數(shù)人憑借自己的專業(yè)技術(shù)知識獲得了公司的管理工作，并在實踐中取得了一定的成績。
這類企業(yè)高管在實際管理工作中可能會遇到很多問題，認(rèn)為有必要學(xué)習(xí)充電，希望通過學(xué)歷實現(xiàn)升職加薪的愿望。一般來說，這類人的經(jīng)濟(jì)狀況不能辭職備考、學(xué)習(xí)，然后重新找工作。在職MBA可以邊學(xué)習(xí)邊工作，不會造成太大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也不會耽誤工作，所以這類人也適合在職MBA學(xué)習(xí)。
MBA匯集了管理、營銷、金融、金融、人力資源、管理和溝通等諸多領(lǐng)域。對于職場人來說，它更注重實踐能力。一次又一次案例培訓(xùn)帶來的收獲和文憑背后的軟實力，可能是你未來想要取得成就和發(fā)展的鋪墊。
人脈圈復(fù)利
讀MBA不僅是為了提高教學(xué)內(nèi)容的實力，也是為了提高身邊的人脈水平。MBA的學(xué)生大多是各行各業(yè)的精英，你的同桌很可能是你未來最大的競爭對手；鄰桌可能是你未來的老板或合作伙伴；你的同學(xué)也可能面臨或經(jīng)歷你現(xiàn)在經(jīng)歷的工作瓶頸...
通過在職MBA這一龐大而高質(zhì)量的學(xué)生群體，我們可以提高自己的人脈，從而建立一個龐大的“關(guān)系網(wǎng)”，為我們未來的創(chuàng)業(yè)或工作建立一個良好的人脈。他們可以給你幫助或建議，告訴你如何事半功倍，防止挫折。這些都是讀MBA可能會獲得財富的事情。
薪資漲幅
GMAC(研究生入學(xué)考試委員會)對14000多名商學(xué)院MBA學(xué)生進(jìn)行了跟蹤統(tǒng)計報告，報告顯示：畢業(yè)20年，MBA學(xué)生的平均工資為250萬美元；而且如果他們沒有去讀MBA，而是保持每年3%的工資增長，平均工資在150萬美元左右；據(jù)不完全統(tǒng)計，中國MBA學(xué)生畢業(yè)后有6.6%的年薪在100萬以上，23.1%的年薪在50-100萬之間，35.5%的年薪在30-50萬之間，平均工資在20%以上。
除了高薪，MBA也可以作為換工作的跳板。根據(jù)上海財經(jīng)大學(xué)發(fā)布的2020年MBA學(xué)生職業(yè)發(fā)展總體情況，進(jìn)入MBA的學(xué)生行業(yè)轉(zhuǎn)化率高達(dá)76.3％。
可以看出，通過MBA考試，我們可以獲得思維的轉(zhuǎn)變，前沿的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)，豐富的人脈，把我們獲得的優(yōu)勢積累成更大的優(yōu)勢。在這個時代，這是一個不錯的選擇。
